Alors qu’un tiers du conseil municipal de Seignosse est actuellement vacant en raison de démissions au sein de l’équipe du Maire, il apparaît que cette situation n’est pas inédite. Depuis plusieurs mois, les observateurs locaux avaient noté de nombreuses tensions au sein de l’équipe majoritaire.
Dès sa deuxième année de mandat, l’actuel maire a rencontré des difficultés. Lors du vote du second budget de son mandat, le 7 mars 2022, cinq élus du groupe majoritaire se sont abstenus de soutenir le budget présenté. Annuellement, le vote du budget est un moment crucial pour une commune. C’est l’occasion pour l’équipe majoritaire de définir ses objectifs, de présenter ses projets et d’énoncer la politique qu’elle envisage de mettre en place. C’est un moment essentiel de cohésion et de motivation pour définir les orientations futures.
Le fait qu’un quart de son équipe n’ait pas soutenu le budget était clairement un signe précurseur d’un désaccord au sein d’une partie de l’équipe majoritaire concernant les projets proposés.
Cette situation s’est répétée le 17 octobre 2022, lors du vote de la troisième modification du Plan Local d’Urbanisme (PLUi). Cette modification, ayant des implications majeures pour la commune, notamment la possibilité de construire en mitoyenneté à 4,5 m et d’établir une emprise au sol de 70% dans le centre-ville pour établir un centre urbain, a suscité des controverses, notamment le projet « cœur de bourg ».
Plus d’un quart de l’équipe s’est désolidarisé des modifications lors du vote.
Il n’est donc pas surprenant que ces divergences aient conduit à des démissions, aboutissant à la situation actuelle où un tiers du conseil municipal est vacant.
